委託・契約管理
情報セキュリティマネジメント試験「労働・委託に関する管理」の問題
業務委託先に自社の機密情報を提供する際、委託先が情報を目的外に利用したり第三者へ漏らしたりしないよう、契約上の手当てとして最初に締結すべきものはどれか。
ア成果物の著作権の帰属先を取り決める著作権譲渡に関する契約である。
イ情報の秘密の取扱いと漏えい禁止を取り決める秘密保持契約(NDA)である。
ウ納入する成果物の品質水準や納期、不具合が見つかった場合の修補や保証の範囲をあらかじめ取り決める品質保証に関する契約である。
エ労働者を一定期間派遣して指揮命令下で働かせる労働者派遣に関する契約である。
正解
イ．情報の秘密の取扱いと漏えい禁止を取り決める秘密保持契約(NDA)である。
秘密保持契約(NDA)は、提供する機密情報の取扱い・利用目的の限定・漏えい禁止・返却破棄などを定める。委託に先立ちこれを締結することで、情報漏えいリスクを契約面から抑止できる。
?選択肢ごとの解説
ア ×著作権譲渡契約は成果物の権利帰属を定めるもので、機密の漏えいを防ぐことを主目的とする本問のNDAとは趣旨が異なる。
イ ○秘密保持契約(NDA)は、提供する機密情報の取扱い・利用目的の限定・漏えい禁止・返却破棄などを定める。委託に先立ちこれを締結することで、情報漏えいリスクを契約面から抑止できる。
ウ ×品質保証契約は成果物の品質を担保するもので、機密保持を目的とする本問のNDAとは対象がまったく異なる。
エ ×労働者派遣契約は人員派遣の取り決めで、情報の秘密保持を約束させる本問のNDAとは契約の性質が異なる。
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ukamiru 過去問 · 情報セキュリティマネジメント試験 · sg-a4-0006