退職者のアクセス停止とは？

入社、異動、休職、退職はアクセス権を見直す重要なライフサイクルイベントである。 ▍なぜ正解 人事情報、停止期日、実施記録を結び付けることで、手続漏れを防げる。 ▍よくある間違い 退職後に権限が残ると、資格情報の悪用や責任不明確につながる。 個人識別と操作履歴が混ざり、監査性を失う。 必要性のない特権付与は最小権限に反する。 ▍試験の狙い 雇用終了時のアクセス権管理を扱う。